– Die Tendenz bei der Arbeitskräfteüberlassung ist stark steigend und die Thematik daher aktueller denn je. Dieser Leitfaden zeigt auf, was bei Leiharbeit, Zeitarbeit oder Personalleasing erlaubt und was verboten ist. Damit sich Risiken möglichst im Vorfeld minimieren lassen, wurde die relevante Rechtsprechung umfassend ausgewertet.Im Unterschied zu anderen Werken gibt dieser Leitfaden zusammenfassende Antworten zu jedem angesprochenen Sachproblem der Arbeitskräfteüberlassung. In seinem Aufbau folgt er dem Arbeitskräfteüberlassungsgesetz.Dieser Leitfaden ist auf Leser zugeschnitten, die entweder selbst mit Arbeitskräfteüberlassung zu tun haben oder auf diesem Gebiet beratend tätig werden, und gibt ihnen die entsprechende Judikatur und Literatur zur Hand. 154 pp. Deutsch